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　　央视新闻客户端7月4日消息，今天（4日）下午，北京市召开第141场疫情防控新闻发布会。会上，北京市人力资源和社会保障局局长徐熙通报：北京市人力社保局与市教委、市财政局联合出台了“京8条”专项政策，通过鼓励中小微企业吸纳就业、提高机关事业单位和国有企业招聘比例、开发基层岗位、推动创新创业、提升就业能力等各项措施的无缝衔接，打出了促进高校毕业生就业的“组合拳”。

　　北京市人力资源和社会保障局局长徐熙表示：在疫情发生后，平台经济催生的网络直播、网络带货、云客服等火爆，也使得这方面的从业者备受关注。而实际上，像自由职业程序员、电商、自由撰稿人等都是灵活就业新的表现形式。所以说的高校毕业生灵活就业，已经不是过去讲的“打零工”，而是一种新业态下的自主创业。高校毕业生思维活跃，创新能力强，特别能适应互联网、大数据等新技术的运用，选择灵活就业就有着得天独厚的优势。

　　但是这种形式也存在不确定性因素，所以这次政府明确提出为毕业生灵活就业提供社保补贴，为大家提供养老和医疗保障，解除后顾之忧，放心地灵活就业，大胆地创业发展，实现个人理想和价值。

　　北京市人力社保局与市教委、市国资委等部门联合行动，已经开展了3000余场毕业生线上招聘活动，推送各类就业信息9.8万次，5万余名毕业生通过网上招聘落实了就业单位。

　　为加强企业与毕业生的有效对接，北京还积极搭建平台，开发了“京尤码”。解决了疫情期间，企业和学生见不了面，对接难、招聘难、就业难的问题。这样就实现了供需精准对接、人岗精准匹配。希望企业和毕业生用好“京尤码”、驶入线上就业快车道。

　　北京市人力资源和社会保障局局长徐熙在答记者问时表示：疫情期间，线下的招聘会取消了，纸质材料没法递了，虽然可以把电子材料提供给企业，但企业也因为没法面对面交流，掌握的信息相对有限，对于签约也有些不踏实。面对这种情况，我们借鉴健康码的成功经验，在高校毕业生陆续离校的这个节点推出了“京尤码”。大家看到的是“码”，它背后是“北京毕业生就业创业服务平台”，将个人求职、实名制登记、招聘活动、就业见习、档案服务、政策服务、就业创业指导、申领补贴、大学生创业板、职业测评等10个关联事项共30项服务内容“打包成一件事”。凭码即可享受求职招聘、申请见习、档案查询、政策解答等线上全链条服务。对于企业来说，通过这个码可以了解到学生的关键身份信息等；对于学生来说，通过这个码可以了解企业的社保缴纳、经营状况等内容。这相当于为双方提供了相互了解的渠道，通过“京尤码”，用人单位和毕业生双方能够实现信息、信用互认，而且这些信息都经过了大数据比对，确保了准确和安全。毕业生还可以集成性地享受多种打包服务，不出门、不跑腿、一个页面办到底。

　　（原题为《北京出台“京8条” 促进高校毕业生就业“组合拳”/北京：为毕业生灵活就业提供社保补贴/开展线上招聘3000余场 5万余毕业生落实就业单位/北京： 搭建平台“京尤码” 实现人岗精准对接、匹配/北京：“京尤码” 将个人求职就业信息“打包成一件事”》）